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Talent concept

       公司依據(jù)總體發(fā)展戰(zhàn)略，通過人力資源戰(zhàn)略定位，夯實內(nèi)升機制，在提升中高層管理人員領(lǐng)導(dǎo)力水平的同時，將人才創(chuàng)新機制建設(shè)列入公司發(fā)展規(guī)劃重要內(nèi)容，堅持“德才兼?zhèn)?、舉賢任能”的人才選聘理念，引入科學(xué)適用的人才測評體系，著重引進具有長遠(yuǎn)眼光和創(chuàng)新思維的技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品開發(fā)、市場營銷、經(jīng)營管理等方面的人才，構(gòu)建合理、高效的人才梯隊，形成良好的人才發(fā)展環(huán)境，助力高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)。